Zelfprofilering - 10 oefeningen
Print deze paginaWat levert het op?
Als je medewerker alle 10 P’s doorloopt, krijgt hij een krachtig beeld over zichzelf, én zicht op hoe hij dit in zijn loopbaan kan inzetten.
Wat is zelfprofilering voor medewerkers?
Recent onderzoek toont aan dat de ‘kunst van jezelf te profileren’ een belangrijke, hefboomcompetentie is voor de andere vijf loopbaancompetenties. Zo kan een medewerker goed weten waar hij sterk in is, maar dit moeilijk vertalen aan zijn teamleider.
Doordenkertjes
Via deze eenvoudige oefeningen laten we je medewerkers nadenken over hun eigen waarden, doelen en successen. De resultaten van deze oefeningen kunnen ze meteen inzetten in hun loopbaanontwikkeling.
Wanneer gebruik je het?
Om het ‘taboe’ over profilering bij medewerkers weg te nemen. En als aanzet om na te denken over hun ‘unieke ik’.
Hoe werkt het?
In de bijlage vind je twee documenten: PowerPoint met de 10 P’s, ontwikkeld door Cees Harmsen. Acceleratormodel van personal branding. We selecteerden een aantal oefeningen en pasten aan waar zinvol. De uitgeschreven oefeningen vind je in de bijlage.
Sprokkelen
Je kan ook gaan voor bijvoorbeeld enkel de ‘pitch’ oefening, maar dan mis je wel het geheel. Alleszins helpt het je medewerker vooruit in zijn competentie zelfprofilering.
Waar let je op?
Weet waarover je praat
Neem de PowerPoint goed door, neem een kijkje op www.mindsetter.nl
Present
Koop het boek ‘Present! De 10 psychologische stijlen van personal branding’ of ‘opmerkelijke ik’ van Cees Harmsen. Je krijgt als extraatje online toegang tot meer dan 60 oefeningen.
Gebruikte bronnen?
- Getest in het lerend netwerk LONT
- Harmsen, C. 2011. Opmerkelijke ik
- Harmsen, C.2012. Present!
Verwante Topics
- Zelfprofilering - 10 oefeningen
- Kwaliteitenreflectie - daarvoor moet je bij Erwin zijn
- Rollen in loopbaanontwikkeling
- Test - Loopbaancompetenties in team
- 6 loopbaancompetenties
- Test - Trek de kaart van de rode draad: loopbanen van instroom tot uitstroom
- Wie doet wat in loopbaanontwikkeling?
- Loopbaansturing - teken je loopbaanpad
- Gevarieerd loopbaanverloop
- Taakcraften met takenruilbeurs
- Inspirerende loopbaanvragen
Legende
Type tool: Instrument
Voor wie? mijn medewerker
Op de hoogte blijven?
Schrijf je dan vlug in op onze nieuwsbrief.